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短期病假工资如何计算 劳动法规定短期病假工资如何计算

更新时间:2023-10-05 04:46:19作者:佚名

短期病假工资如何计算 劳动法规定短期病假工资如何计算

短期病假工资的计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

【法律依据】

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

本文标签: 病假  工资  

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