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正式员工被裁员如何补偿(被裁员怎么补偿)

更新时间:2023-07-18 17:32:32作者:佚名

正式员工被裁员如何补偿(被裁员怎么补偿)

正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本文标签: 员工  正式  

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