稚龟培育管理的八种方法 稚龟的饲养管理
2023-05-15
更新时间:2023-05-15 12:51:10作者:未知
貉的选配工作是保证貉种毛绒品质、个体大小以及繁殖力的重要步骤。选配其实就是选种工作的继续,即有计划、有目的地选择合适的公貉与合适的母貉进行配种,使后代具有最佳的遗传组合,繁殖出理想的后代,以达到培育和利用良种的目的。选配工作又包括个体选配和种群选配,但作为个体饲养者在选配工作中应遵循以下原则:
①要根据选育目标综合考虑,即我们在选配时应综合考虑公母貉的主要性状,不要着重一方面而忽视另一方面。如;在提高繁殖力的选配中,忽视了毛绒品质,使后代的毛缄品质下降,同样影响经济效益。
②公貉的等级要高于母貉。由于一只公貉要与几只母貉交配,困此公貉具有带头和改进整个貉群的作用,而且留种数较步,因此要求与预配公貉的等级和质量都高于母貉。
③相同缺点者不配。在选配中,绝不能使具有相同缺点的公母貉相配,以免使缺点进一步发展。如用体型小的和体型小的交配,毛色浅的和毛色浅的交配,这样都对其性状的发展是不利的。因此,在选配时应遵循大配大、大配中、好配好的原则,公母貉体型大小相差很悬珠的也不宜选配,以免影响优良性状的稳定。
④避免任意交配,防止近交,即在一般的繁殖群和生产群应绝对防止近交,以免产生后代衰退和生产力下降。为了有效地防止近交衰退,首先要有明确的系谱,在选配时,应选择三代以内没有亲缘关系的公母貉进行交配。
⑤考虑公母貉的年龄。由于母貉的发情时间因年龄变化而有差异。老龄母貉发情早,当年母貉则发情较晚,公貉也有相似规律,因此在作选配计划时,应考虑预配公母貉的年龄,以免发情不同步而使母貉失配。在留种时就应该注意年龄比例。