一、缴纳生育保险可以报销：1、生育、流产住院医疗费;2、门诊计划生育手术医疗费;3、生育产前检查费;4、企业参保职工生育津贴;5、生育补助金。

　　二、享受条件

　　参保人缴纳生育保险费次月起享受生育保险待遇，其中生育津贴待遇应连续足额缴纳生育保险费满1年，不满1年的，待缴满1年后，参保人递交申领材料，经审核后符合发放条件的予以补发。

　　三、待遇标准

　　(一)生育、流产住院医疗费

　　生育、流产住院医疗费按照我市职工基本医疗保险住院报销政策执行，不设置起付标准。

　　(二)门诊计划生育手术医疗费

　　门诊计划生育手术医疗费实行定额报销，标准如下：

　　(三)生育产前检查费

　　生育产前检查费按照定额1000元报销。出院结算时直接抵扣医疗费。

　　(四)生育津贴

　　生育津贴=(所在单位上年度职工月平均工资÷30)×产假天数。其中产假天数标准如下：

　　正常生育的为98天;

　　剖宫产的增加15天;

　　多胎妊娠生育的每多一个婴儿增加15天;

　　妊娠4个月以下流产的为15天;

　　妊娠4个月以上流产的为42天。

　　(五)生育补助金

　　已参加生育保险并足额缴费的男职工，其配偶符合计划生育政策规定生育、未享受生育医疗费待遇的，按照我市规定的职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

　　(六)其他

　　企业职工符合法律规定生育增加的产假、护理假，视为出勤，由所在单位发放工资，不发生育津贴。