聊城市人才分类目录

　　一、顶尖人才

　　１、 诺贝尔奖、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要科学技术奖获得者.

　　２、 国家最高科学技术奖获得者.

　　３、 中国科学院院士、中国工程院院士(均含外籍院士).

　　４、 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员.

　　５、 美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士.

　　６、 电气与电子工程师学会、国际计算机协会、美国物理学会、英国物理学会、电子工程师学会、美国医药生物工程学会、国际电工委员会、美国机械工程师协会、美国材料与试验协会、美国科学促进会、日本电气学会、英国工程技术学会、英国皇家化学会、香港工程师学会、国际儿科肿瘤协会、世界儿科感染学会、世界眼科学会联盟、世界精神病学协会、世界心胸外科医师学会等国际著名学术组织主席、副主席.

　　７、 国际公认三大世界大学排名体系近３年排名前１００位高等学校或全球自然指数近３年排名前１００位高等学校与科研院所校长(院长)、副校长(副院长).

　　８、 «财富»杂志近３年排名世界５００强公司董事长、副董事长、执行董事、总裁、副总裁、总经理、首席执行官、首席技术运营官、首席科学家等主要管理人员.

　　９、 国内外其他具有相应层次的人才.

　　二、领军人才

　　１、 国家重点人才工程入选者、国家“万人计划”入选者.

　　２、 “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、全国杰出专业技术人才、全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才、齐鲁文化名家.

　　３、 中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、国家杰出青年基金项目获得者.

　　４、 国家级教学名师、国医大师、国家级名中医、国家级医学会专业委员会主任或副主任.

　　５、 中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领建人、世界技能大赛金牌获得者.

　　６、 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前３位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前３位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人;国家重大科技专项、国家科技支撑(攻关)计划项目首席专家或负责人;近５年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人.

　　７、 泰山产业领军人才、泰山学者、省有突出贡献的中青年专家、“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员、省级社会科学优秀成果奖特等奖或一等奖前２位完成人、省级科学技术最高奖或一等奖前２位完成人.

　　８、 奥运会、世锦赛、亚运会等重大体育赛事冠军,具有国家级教练员资格且培育出奥运会、世锦赛、亚运会冠军的教练员.

　　９、 国内外其他具有相应层次的人才.

　　三、优秀人才

　　１、 齐鲁首席技师、齐鲁乡村之星、齐鲁和谐使者、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星、齐鲁工匠、齐鲁大工匠、省金融高端人才、齐鲁金融之星、齐鲁名师、齐鲁名校长、齐鲁

　　卫生与健康领军人才.

　　２、 “水城英才”入选者(２０２２年后).

　　３、 我市企事业单位引进的具有正高级专业技术职务资格的专业技术人才.

　　４、 我市企事业单位引进或培养的博士研究生.

　　四、青年人才

　　１、 在我市自主创业且在本地缴纳社会保险的毕业５年内的硕士研究生、全日制本科生.

　　２、 我市企业全职新引进的签订３年以上劳动合同且在本地缴纳社会保险的毕业５年内的硕士研究生、全日制本科生.

　　五、专业人才

　　１、 现代商务人才,主要指园区招商、经济管理、科技服务、国际贸易、电子商务、现代物流等领域急需的专业人才.

　　２、 产业创新人才,主要指围绕聊城市重点产业发展遴选业绩显著、潜能突出,有明确的研究方向和产业化前景,能推动产业创新和技术成果转化、推进产业数字化和数字产业化,为我市赢得未来发展优势的科技创新创业人才.

　　３、 经营管理人才,主要指企业引进的具有相应职业资格,担任副总经理及以上职务或从事行政管理、财务管理、人力资源、资本运作、生产管理、市场营销等领域管理职务的高层次管理人才.

　　４、 公共服务人才,主要指城市规划、建筑、交通运输、环境保护、道路铁路建设、教育、科技文化旅游、卫生、体育、社区管理服务、乡村振兴等领域的专门人才.

　　５、 高技能人才,主要指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员.主要包括技能劳动者中取得技师、高级技师、特级技师和首席技师职业资格或职业技能等级的人员.

　　其中,第一、二、三类人才为我市高层次人才.