婚假，顾名思义，是指职工个人结婚依法可以享受的休假。

年休假、婚假期间，工资怎么发?

　　根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　▶婚假应由劳动者个人申请婚假，是劳动者个人出于结婚以及处理家庭事务的需要，可以依法享受的休假，劳动者在行使这项权利之前应当向用人单位提出申请。

▶用人单位未批准休假的，劳动者能否自行休假？

从各地的规定来看，婚假是劳动者的一项法定权利，因此劳动者申请休婚假的，用人单位除有法定理由或特殊情况的，应予准许。劳动者履行正常的申请手续，用人单位不予准许的，属于对劳动者权利的剥夺，劳动者可以自行决定休假，同时也有权向劳动监察投诉反映情况。