证据有下列几种：

　　1、当事人的陈述；

　　2、书证；

　　3、物证；

　　4、视听资料；

　　5、电子数据；

　　6、证人证言；

　　7、鉴定意见；

　　8、勘验笔录。

　　知识拓展：劳动仲裁

　　仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。