2024年浙江樾筑科技有限公司2024年招聘公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选聘岗位及数量

　　市场营销部销售专员3名。

　　三、岗位说明

　　1.开展工程施工业务、建筑周转材租赁业务的市场开拓和业务承接等相关工作;

　　2.入职需签订劳动合同，一年进行一次考核;

　　3.考核期间薪酬待遇为底薪+提成模式(底薪按绍兴市月最低工资标准执行，提成根据业务考核责任书相关约定进行核定发放);

　　4.任一年度考核不合格，公司有权按照业务考核责任书约定，解除劳动合同;

　　具体有关要求详见《浙江樾筑科技有限公司招聘计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。

　　四、报名条件

　　1.拥护党的领导，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁;

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信用和道德品质，无不良记录;

　　3.具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神;

　　4.身体健康，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件，详见《计划表》(见附件)。

　　6.有下列情形之一的，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;法律法规规定的其他不能报考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间方式。2024年8月3日9:00-2024年8月9日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)，注册个人真实信息后，点击“浙江樾筑科技有限公司2024年招聘”报名链接，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

　　2.报名所需材料。材料包括：本人身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)、职称证书、专业技术资格正式、专业相关工作经历证明、获奖材料等扫描件，近期正面免冠2寸电子照片。

　　3.获得国(境)外学历和学位人员，需提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

　　(二)资格初审

　　1.对报考人员进行资格初审。资格初审时间为2024年8月5日9:00-8月12日16:00。资格初审不通过的但仍在网上报名期限内的，可再次提交并接受资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

　　2.岗位招聘计划数与有效报名人数的比例在1:3及以上的，将组织面试;岗位招聘计划数与有效报名人数的比例不足1:3的，将在首次报名截止日两个月内对该岗位再次发布公告，如该岗位有效报名人数的比例仍不足1:3的，按比例相应核减或核销该岗位。

　　(三)资格复审以及面试

　　1.资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知，资格复审合格的人员具有参加面试的资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　参加资格复审的人员必须提供《报名表》(在报名系统自行打印并亲笔签名)、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可在中国高等教育学生信息网下载)以及有效期内本人身份证、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件。

　　2.本次招聘不设笔试，将直接进入面试，面试主要考察应聘人员的基本素质和业务能力。按面试总成绩进行排名，排名并列时将加试面试，面试总成绩即为最终成绩。

　　3.面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩总分为100分，60分合格。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(四)考察及体检

　　1.根据考生最终成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察的时间、地点另行通知。

　　2.体检标准参照公务员录用体检标准。报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.对体检合格者进行综合考察，考察结果作为录用重要依据。

　　4.因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。

　　(五)公示及录用

　　1.根据面试成绩及考察、体检结果，经集体研究后，确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。公示时间为5个工作日，公示网址为https://www.sxrc.com.cn/(海智汇绍兴人才网)。对公示无异议人员，办理有关录用手续。在职人员在办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

　　2.被录用人员实行劳动合同制管理，与对应招聘企业签订劳动合同，双方约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

　　六、招聘说明

　　1.应聘人员因电话号码错误、停机、工作时间关机等原因无法联系的，视为本人自动放弃，由此导致的后果由本人自负。

　　2.应聘人员应对简历等提交资料的真实性负责，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。

　　3.咨询电话：

　　0575-88601801;0575-88019689

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。

　　4.公告由浙江樾筑科技有限公司负责解释。

　　附件:浙江樾筑科技有限公司招聘计划表.docx