武汉女职工怀孕不满12周流产有有多少天产假？

　　《武汉市女职工劳动保护办法》第十二条规定“怀孕未满12周流产的，给予30天产假;怀孕满12周不满28周流产的，给予45天产假;怀孕28周以上引产的，给予98天产假。

　　女职工的产假假期按照下列规定执行：

　　（一）怀孕未满12周流产的，给予30天产假；怀孕满12周不满28周流产的，给予45天产假；怀孕28周以上引产的，给予98天产假；

　　（二）正常分娩的，享受98天产假，其中产前可以休假15天。怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩；

　　（三）符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；

　　（四）分娩时难产的，增加产假15天；

　　（五）多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的相关待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。