关于2023年调整退休人员基本养老金的通知：

　 一、调整范围

　　2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整办法和标准

　　(一)定额调整。每人每月增加41元养老金。

　　(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

　　1.按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。

　　2.根据个人缴费年限，确定退休待遇的月增加额。具体标准如下：

　　缴费年限15年及以下，每满1年增加1.2元;

　　缴费年限16年至25年，每满1年增加1.4元;

　　缴费年限26年至35年，每满1年增加1.6元;

　　缴费年限36年至45年，每满1年增加1.8元;

　　缴费年限46年及以上，每满1年增加2元。

　　缴费年限包含视同缴费年限，不包括特殊工种等折算增加的年限。不足1年的按照1年计算。

　　(三)适当倾斜。在2022年12月31日前，根据退休人员的年龄范围确定增加的养老金金额如下：

　　年满70周岁不满75周岁的退休人员，每月增加15元养老金;

　　年满75周岁不满80周岁的退休人员，每月增加30元养老金;

　　年满80周岁以上的退休人员，每月增加60元养老金。

　　同时，根据不同年龄和情况考虑，对达到相应年龄的退休人员再适当增加一定数额的养老金。具体如下：

　　2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员(不包括企业一次性补缴参保人员)，每月增加290元养老金;

　　2022年1月1日至12月31日期间达到75周岁的企业退休人员(不包括企业一次性补缴参保人员)，每月增加190元养老金;

　　2022年1月1日至12月31日期间达到80周岁的企业退休人员(不包括企业一次性补缴参保人员)，每月增加360元养老金;

　　2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业一次性补缴参保人员，每月增加70元养老金;

　　2022年1月1日至12月31日期间达到75周岁的企业一次性补缴参保人员，每月增加60元养老金;

　　2022年1月1日至12月31日期间达到80周岁的企业一次性补缴参保人员，每月增加120元养老金;

　　机关事业单位退休人员，每月增加20元、80元和80元，分别对应达到70周岁、75周岁和80周岁。

　 三、资金列支渠道

　　1.参加企业职工基本养老保险的人员，资金将从企业基本养老保险基金中支付。

　　2.参加机关事业单位工作人员基本养老保险的人员，资金将从机关事业单位基本养老保险基金中支付。

　　3.地方财政将为调整本地企业退休人员养老金新增支出提供一定的补助资金。

　　4.未参加职工基本养老保险的人员，将由原渠道解决资金问题

根据相关规定和省政府批准，自2023年1月1日起，我们将对企业和机关事业单位的建国前老工人的退休待遇进行调整。以下是相关通知事项：

　　一、人员范围

　　2022年12月31日前已按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的企业和机关事业单位建国前老工人。

　　二、增加标准

　　抗日战争时期及以前参加革命工作的，每人每月增加260元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作为计发2至4个月生活补贴的基数。

　　三、资金列支渠道

　　这次增加建国前老工人退休待遇所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。