关于开展 2023 年度徐汇区人才租房补贴 工作的通知

　　根据《徐汇区人才租房补贴实施细则 (2021 版)》有关规定， 开展 2023 年度徐汇区人才租房补贴工作。现将有关事项通知如 下：

　　一、补贴对象

　　纳入以下单位范围并且符合个人条件之一的人才，经认定

　　后，可由单位集中提出申请人才租房补贴。

　　(一) 单位范围

　　人才租房补贴适用于工商、税务登记注册在徐汇区的企事业 单位、社会团体等，优先保障符合下列条件之一的单位：

　　1.经区商务委认定的存量或新引进企业

　　(1) 申请时上一年度的总税收达到 1000 万元 (含) 以上的 商贸服务业、外资总部等重点企业;

　　(2) 申请时上一年度的总税收未达到 1000 万元，但符合以 下类别之一的企业：

　　第一类，经认定的跨国公司、跨国公司地区总部、外资研发 中心、贸易型总部等总部类企业;

　　第二类，经认定的民营企业总部、“专精特新”小巨人企业 和企业技术中心企业;

　　第三类，经认定的市场前景良好、附加值高、示范性强的商 贸及服务类、专业服务业、先进制造业以及智能终端企业。

　　2.经区科委认定的科技企业或机构

　　(1) 高校院所科研团队：承接国家和上海市重大科技战略 项目，且主要创新活动和领衔团队位于徐汇区内的高校院所科研 团队及创新主体;

　　(2) 数字经济类及生命健康类重点企业：在行业内的领军 企业和创新型企业;纳税在徐汇，且上年度纳税额度达到 5000 万元的分公司;

　　(3) 获得市级以上资质认定的科技企业：上海市科技小巨 人企业 (含培育) 、技术先进型服务企业、上海市软件企业、上 年度纳税额度达到 100 万元以上的科技领域的高新技术企业(含 培育 ) ;

　　(4) 双创载体内重点科技企业：从科技部认定的科技企 业孵化器毕业、获得上海市毕业企业证书的企业;

　　(5) 产业联盟、 新型研发机构及科技服务机构： 区域重 点发展产业领域联盟、协会等社会组织，技术转移办公室、创新 转化中心等新型研发机构，市级以上研发与转化功能型平台、重 点实验室建设单位，区信息产业创新联盟牵头单位及成员单 位 、 区智慧城区建设重点单位; 注册在徐汇区的市级及以上 科技产业综合服务部门;科技园区、孵化器、众创空间等科技产 业载体运营主体。

　　3.经区司法局认定的律师事务所

　　(1) 申请时前两年度中任一年度的税收达到 500 万元 (含) 以上的律师事务所;

　　(2) 申请时上一年度为徐汇重大工程、重大项目、突发事 件提供法律服务且成效明显的律师事务所;

　　(3) 经认定在社会公益服务、服务经济社会发展等方面表 现突出的律师事务所。

　　4.经区人力资源社会保障局认定的青年创业企业

　　(1) 经上海市人力资源社会保障局认定并入驻区域留学人 员创业园的留学人员创业企业;

　　(2) 经上海市博士后管理办公室认定的博士后企业工作站 和创新实践基地入驻企业;

　　(3) 申请时前三年度内，参加过国家级、市级或相关区级 创业大赛并获奖的优秀创业企业。

　　5.经区建设管理委认定的建筑、设计及监理企事业单位

　　(1) 申请时上一年度的税收达到 1000 万元 (含) 以上的;

　　(2) 在领域内有广泛认可度，参与市、区重大工程建设的

　　建设、施工 (总包) 、勘察、设计、监理等企业;

　　(3) 在绿色建筑、装配式建筑、BIM 技术、海绵城市等建 筑业新技术推广方面有突出贡献的企业;

　　(4) 获得“鲁班奖”“白玉兰奖”等荣誉称号项目的参建单 位;

　　(5) 为徐汇城区建设管理作出重大贡献的事业单位。

　　6.经区文化旅游局认定的文化旅游企业或机构

　　(1) 申请时上一年度的税收达到 500 万元 (含) 以上的重

　　点文旅企业;

　　(2) 对徐汇打响“海派之源”文化品牌、推进文化和旅游 融合发展有较大贡献的文化院团、文化机构;

　　(3) 社会和经济效益良好、在扩大徐汇文化和旅游消费方 面有较大贡献的特色文化企业、优质旅游企业。

　　7.经区市场监督管理局 (知识产权局) 认定的知识产权服 务机构或企事业单位

　　(1) 经国家知识产权局认定并授予相关称号的知识产权服 务机构及企事业单位;

　　(2) 经国家知识产权局认定的，获得“中国专利金奖”的 企事业单位;

　　(3) 经上海市知识产权局认定的， 申请时近三年获得上海 市专利试点、示范称号、知识产权创新奖的企事业单位;

　　(4) 世界知识产权组织在徐汇区设立的分支机构，上海市 政府引进，或徐汇区政府重点引进，且在徐汇区落户的服务机构;

　　(5) 经审计的上一年度知识产权运营业务年度营业收入达 到 1000 万元 (含) 以上的服务机构。

　　8.经区投促办认定的新引进或存量企业

　　(1) 申请时上一年度的总税收达到 1000 万元(含) 以上的;

　　(2) 申请时上一年度的总税收未达到 1000 万元，但符合以 下类别之一的：

　　第一类，经认定的市场前景良好、发展潜力大、示范带动性 强的优质企业;

　　第二类，经认定的在重大项目引进中发挥重要作用的园区、 楼宇等载体建设运营主体、社会中介服务机构等;

　　(3) 经认定的对徐汇区经济社会发展做出重要贡献的其他 企事业单位。

　　9.经区金融办认定的金融机构

　　(1) 金融机构总部或地区总部或重点投融资机构;

　　(2) 申请时前两年度任一年度的税收达到 1000 万元 (含) 以上的传统型金融机构，如证券营业部、保险公司等;

　　(3) 申请时前两年度任一年度的税收达到 500 万元 (含) 以上的创新型金融机构，包括资产管理、融资租赁、第三方支付、 小额贷款、融资担保等;

　　(4) 其他符合徐汇区金融产业重点发展方向、在本行业具 有一定影响力、发展前景较好的优质金融机构、金融科技企业及 纳入区上市企业服务名录库并进入上市申报阶段的企业。

　　10.其他经区人才工作领导小组办公室 (以下简称“区人才 办”) 认定的，具有一定区域贡献的优质企事业单位、社会团体 等。

　　(二) 个人条件

　　1.商务 (金融)：具有经国家教育部门认定的本科及以上学

　　历， 由企业推荐的在企业中承担核心关键岗位的经营管理人才、 业务骨干及技术专才等;本区急需紧缺专业的高技能人才，学历 条件可做适当放宽。

　　2.基础教育：符合以下任一条件的区教育系统内从事教育 教学或学校管理工作的在编在岗教师：

　　(1) 获得区教育系统及以上级别人才称号的教师;

　　(2) 具有高级及以上职称的教师;

　　(3) 具有全日制研究生及以上学历的教师;或者北京大学、 清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、教育部直属的 六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、 华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)全日制本科学历教师; 以及其他在沪一流大学的一流学科全日制本科学历教师.

　　3.科技创新：从事科研工作或相关管理工作的人员，高校、 院所、三甲医院人才需具有经国家教育部门认定的研究生及以上 学历，企业人才需具有经国家教育部门认定的本科及以上学历。

　　4.法律服务：具有大学本科及以上学历，取得《律师执业 证》的法律服务从业人员。

　　5.青年创业：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历 的企业负责人及其团队核心成员。

　　6.建设管理：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历， 或具有工程技术序列中级及以上职称，在建筑、设计及监理企业

　　和徐汇区城区建设管理事业单位中任职的经营管理人才、业务骨 干和专业技术人才等。

　　7.文化创意：具有经国家教育部门认定的大专及以上学历， 从事文旅产业、文化事业等工作，在企业和机构内担任核心关键 岗位的经营管理人才、专业技术人才等。

　　8.卫生健康：符合以下任一条件的区卫健系统内从事管理 和专业事务的卫生健康工作人员：

　　(1) 区属公立医院中具有硕士研究生学历， 中级职称或获 得上海市住院医师规范化培训合格证书的人员;

　　(2) 社区卫生服务中心中具有大学本科学历， 中级职称或 获得上海市住院医师规范化培训合格证书的人员;

　　(3) 公共卫生机构中具有大学本科学历，中级职称的人员;

　　(4) 紧缺专业 (包括超声医学、 口腔医学、儿科学、妇产 科学、病理学与病理生理学、重症医学、急诊医学、麻醉学、精 神医学、全科医学、中医学、临床康复医学 (不含康复治疗师)、 公共卫生与预防医学、食品卫生与营养学等公共卫生相关专业 等) 人员。

　　9.知识产权：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历， 且从事科研工作或知识产权相关管理工作的人员。

　　10.经区人才办认定的其他各类优秀人才。

　　二、受理平台

　　三、补贴标准

　　人才租房补贴分为 2000 元/月、1500 元/月、1000 元/月三 档。补贴分档标准由行业主管部门在行业核定额度内，按照不同 行业的单位条件和个人条件自行确定。

　　四、补贴原则

　　( 一) 根据徐汇经济社会发展和人才工作实际，由区人才办 统筹确定补贴的资金总额，并实行排序轮候制度。原则上每单位 每年申请人数一般不超过 3 人，税收每增加100 万增加 1 个名额， 当年度最多不超过 30 人， 由各平台根据各类人才特点制定具体 名额分配方案，名额分配当年确定当年有效。

　　(二) 申请人才租房补贴的人才本人、配偶及未成年子女应 在本市无产权住房，且以人才本人名义在本市区域内租赁住房并 按规定进行租赁备案登记，夫妻双方均符合条件的，则按就高原 则给予一方补贴。

　　(三) 采取先租赁后补贴的方式，每年集中办理一次，由用 人单位提出申请，每次审批上一年度的租房补贴。经区人才办认 定的优秀人才累计补贴时限不超过 60 个月，其他人才累计补贴 时限不超过 36 个月。

　　( 四) 鼓励用人单位对人才租房进行资助，单位能够对人才 租房补贴予以一定比例配套的，在申请人才租房补贴时优先考 虑。人才租房补贴的最低核定标准为 1000 元/月。

　　(五) 同一 申请人不得同时享受廉租住房、公共租赁住房等 人才公寓。

　　五、申报材料

　　( 一)《徐汇区人才租房补贴单位汇总申请表》;

　　(二)《徐汇区人才租房个人补贴申请表》;

　　(三) 申请人身份证明材料，中国籍提供身份证;非中国籍 提供护照;

　　( 四) 申请人在本市无产权住房证明及上海市居住房屋租赁 合同登记备案 (复印件) 等证明租赁事实材料;

　　(五) 申请人缴纳城镇社会保险证明;

　　(六) 申请人学历、学位证书;

　　(七) 其它相关证明材料。

　　六、受理流程

　　相关申请单位可根据公布的单位和人才条件，于 4 月 17 日 至 5 月 29 日期间，登陆 http://www.xuhui.gov.cn/xhrc/网站，进行 单位网上注册，选择任一受理平台进行材料递交及申报。平台不 接受个人申报，各申请单位也不得在多平台申报。申请材料受理 后，区人才租房补贴发放人员名单将在区政府门户网站及“党建 汇”微信公众号公示。 同时， 申请单位应对当年获得人才租房补 贴人员在本单位内进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。公示 无异议后，按相关规定发放人才租房补贴。

　　七、考核监督

　　( 一) 区人才办牵头各行业主管部门或上级主管部门，每年 对享受租房补贴人才的工作业绩及其所在单位对于徐汇经济社 会的贡献度予以跟踪，提出是否进行后续资助的意见。

　　(二) 获得租房补贴人才个人或家庭购买房产、工作调离本 区或解除劳动关系、人才所在单位外迁出本区的，应当及时告知 平台主管部门，不再享受租房补贴。

　　(三) 对弄虚作假、隐瞒真实情况的个人，一经查实，今后 不得在本区申请各类人才政策，并追回已发放的租房补贴。对出 具虚假证明的，依法追究相关责任人的责任。

　　( 四) 对于用人单位出具虚假证明、提供虚假材料、隐瞒真 实情况，或在审核材料时把关不严，且在后续管理中未能尽到责 任，违反政策规定的，一经查实，记入单位诚信档案，并取消该 单位下一年度租房补贴申请资格。

　　(五) 任何单位、个人有权检举违反本实施细则的组织或个 人。

　　徐汇区人才工作领导小组办公室 2023 年 4 月 14 日