每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补贴（个人缴费部分由个人承担）。

　　补贴期限：

　　除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准），其余同一人员累计最长不超过3年。

　　申请材料：

　　劳动合同或复印件并加盖单位公章（首次新增人员及续签人员提供）。

　　【注意事项】

　　1、同一人员在同一单位就业的，本项补贴与员工制家政企业社会保险补贴不得叠加享受。

　　2、对从原用人单位离职办理失业登记、就业困难人员认定并重新入职原用人单位的，重新入职单位时间与在原单位离职时间(以参保时间计算)相距不足2个月的，原用人单位招用该就业困难人员不能申领此项补贴，公益性岗位人员退岗后的重新安置除外。