政策待遇

　　(一)在岗服务政策

　　1.工作生活补贴。根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年;在此基础上，对“双一流”高校(塔里木大学参照执行)毕业生每月增加100元工作生活补贴。

　　2.社会保险。参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

　　3.一次性安家费补贴。2024年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，享受一次性安家费补贴3000元。

　　4.由服务单位提供免费住宿。

　　5.报销交通费和体检费。基层服务单位为“三支一扶”人员报销初次来疆交通费(不含机票、火车软卧)。在岗服务满1年以上的，基层服务单位按规定报销探亲交通费1次(不含机票、火车软卧)。体检费按照260元/人标准，在服务期满6个月后报销。

　　(二)服务期满政策

　　1.定向招录机关公务员，专项招聘事业单位工作人员。服务期满且考核合格，可以报考公务员招录、事业单位招聘中面向基层服务项目人员特设的岗位。

　　2.特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定报考兵团特岗教师。

　　3.推荐选任连队“两委”委员。对愿意继续到连队和社区工作的，经组织审查，可推荐为连队或社区“两委”委员人选。

　　4.继续学习深造。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分(需本人在网上报名时申请并勾对相关选项)。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

　　5.医师资格考试。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医大学生，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，师市卫生行政部门协助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

　　6.工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。

　　7.服务证书。颁发兵团人社局统一定制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不享受各项服务期满优惠政策。

　　8.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员，服务期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位招录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。