一、调整的人员范围

　　参加江苏省企业职工基本养老保险并在2022年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，参与本轮基本养老金调整。

　　二、调整的执行时间和标准

　　今年的基本养老金调整从2023年1月1日起执行。调整办法与上年度保持一致，仍由定额调整、挂钩调整与高龄倾斜组成，体现多缴多得、长缴多得的特点，具体标准如下：

　　(一)定额普遍调整

　　固定额部分：每人每月增加26元。

　　(二)分段挂钩调整

　　挂钩调整包含与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩两部分。

　　1、与本人缴费年限挂钩部分：

　　(1)本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，每月增加1.3元;

　　(2)15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元;

　　(3)25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。

　　按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

　　2、与本人基本养老金挂钩部分：按本人调整前月基本养老金的1.1%增加。

　　(三)高龄适当倾斜

　　2022年12月31日前：

　　1、年满70周岁不足75周岁的，每人每月增发19元;

　　2、年满75周岁不足80周岁的，每人每月增发27元;

　　3、年满80周岁以上的，每人每月增发35元。

　　三、其他注意事项

　　2023年1至7月之间去世的企业退休人员也参与今年基本养老金调整，补发2023年1月至退休人员去世当月的增资部分，请家属暂时不要注销退休人员的社保卡或工资卡。