（一）材料收集。

　　用人单位收取新引进硕士研究生、本科生的身份证、学历证书、劳动合同或聘用合同原件、企业营业执照、近一年企业的《税收完税证明》（通过申报平台进行上传）。

　　（二）资格审核。

　　企业新引进全职青年人才的，由企业对申请材料进行初审并对审核结果负责。

　　（三）线上申请。

　　硕士研究生、本科生经初审符合条件的，各企业通过人才济宁网站（http://rcjn.jiningdq.cn/）中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报。

　　对已享受青年人才引才补贴的人员，仍在原申请单位工作并正常缴纳社会保险的，可直接通过申报平台提交，无需再上传相关资料。其中，引才补贴申请月数计算截至2022年12月。

　　注：本科需上传学位证，研究生需上传毕业证；合同书要有签约起止时间、双方印鉴等核心内容；纳税证明1个单位只需要上传1个人即可，要求是最近12个月的《税收完税证明》。请上传完申请资料的单位确定一名联系人员，致电5212374报备单位联系人及联系方式。

　　（四）确认名单并公示。

　　市就业中心对申请材料进行复审，复审合格的，需要企业提交青年人才引才补贴申报确认单。对就业中心拟定“青年人才引才补贴拟发放名单”，由市人社局门户网站、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　（五）政策兑现。

　　公示无异议的，引才补贴由市财政部门发放到企业。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴给新引进青年人才。