福州仓山区高层次人才认定有哪些流程?
2023-06-01
更新时间:2023-06-01 22:11:36作者:未知
福州仓山区高层次(G类)人才认定申报工作已经启动,申报人可在仓山人才政策云平台(微信小程序搜索“仓山人才云”)进行线上申报。获得认定后,该类人才可享受落地补助、晋级奖励、荣誉奖励、人才服务等政策支持。
仓山区高层次(G类)人才适用对象包括:
在仓山就业创业的全职引进人才、现有人才,不受国籍、户籍限制。
引进人才指在仓山就业或创业时间不超过1年(签订劳动合同或发放首期薪酬时间与申报时间间隔不超过1年),且来仓山前在高校学习或区属以外单位连续工作3年以上的人才。
现有人才(除引进人才外,其他已在仓山全职就业创业的人才)均可申请认定为仓山区高层次人才。引进的省级高层次人才(特级、A类、B类、C类)、市级高层次人才(D类、E类、F类)自然纳入仓山区高层次人才进行管理,不再进行重复认定。区级高层次人才接续省级、市级高层次人才之后顺接进行G类人才认定。
【申请条件】
申请人除了要满足基本资格外,还应满足仓山区高层次(G类)人才认定标准。政策支持中,落地补助原则上仅限引进人才,对来仓山工作并签订3年以上聘用(劳动)合同、每年在仓山工作时间不少于6个月的引进人才,工作满一年后且在职在岗的,给予5万元一次性落地补助。区高层次人才晋级为省、市高层次人才的,奖励2万元。对已认定的区高层次人才,新取得其他认定条件的荣誉称号或业绩,给予一次性2万元奖励。经认定的人才还可获颁“南台贤士卡”,持卡人可享受“南台贤士卡”所属层次相应待遇和支持政策。
已认定的区高层次(G类)人才,有效期为6年,期满可再次申请认定。