2023绍兴诸暨文化广电旅游局下属事业单位招聘报名如下：

　　招聘办法及程序：

　　本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)网络报名和资格初审

　　1.报名时间：2023年5月22日9时— 5月26日17时

　　2.资格初审时间：2023年5月22日9时—5月27日12时

　　3.报名网址：人事考试服务平台

　　(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2341)

　　4.应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。

　　5.每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

　　6.通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　7.凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格，责任由应聘者承担。

　　8.报名通过资格初审人数不足3人的岗位取消该岗位本次招聘。

　　(二)下载并打印准考证

　　时间：2023年6月6日9时—6月10日11时

　　通过资格初审的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

　　(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2341)

　　(三)笔试

　　笔试时间：2023年6月10日上午9:00—11:30

　　笔试满分为100分，合格分为60分。考试内容分为综合基础知识(20分)和专业知识(80分)。

　　考生必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

　　(四)资格复审

　　根据招聘职位应聘人员笔试成绩，在笔试合格的考生中从高分到低分按招聘计划数1:10比例确定资格复审对象，若笔试成绩名次出现末位并列的，则一并列入资格复审对象，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

　　2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件。

　　资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　笔试成绩、入围复审资格名单于2023年6月中旬在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/，下同)公告。

　　(五)面试

　　1.面试采用专业化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

　　2.面试内容和形式：

　　声乐岗位面试分为自选表演(考生自选声乐曲目、钢琴曲目各一首进行表演)、视唱练耳和专业问答三部分。

　　戏剧创作岗位面试分为命题创作和戏剧作品点评、专业问答三部分。

　　乐队演奏员岗位面试分为自选表演(自选键笙、唢呐、大贝司、主胡、扬琴、合成器其中一项乐器，表演一首曲目，自选表演乐器需自备)、视唱练耳和专业问答三部分。

　　(六)确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

　　根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

　　(七)体检、考察

　　体检费用由考生自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察时间和方式另行通知。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现招聘职位空缺的，在相应职位面试合格人员中按总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分的顺序进行递补。

　　(八)公示、聘用

　　根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

　　拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诸暨市人事考试诚信档案库，2年内不得报考诸暨市文化广电旅游局事业单位工作人员。

　　公示聘用环节出现空缺名额不再递补。

　　注意事项：

　　(一)应聘人员提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿公开招聘的全过程。

　　(二)本次招聘有关信息在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/)发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

　　(三)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市文化广电旅游局书面提出意见, 联系电话：0575-88598174(受理咨询时间为工作时间)。

　　(四)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(五)聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　附件：

　　1.2023年诸暨市文化广电旅游局下属事业单位工作人员公开招聘计划表

　　2.2023年诸暨市文化广电旅游局下属事业单位工作人员公开招聘报名表

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