单位缓缴社会保险费期满后，因破产、解散导致员工失业，劳动者能享受失业保险待遇吗？

　　问：我是一家影视公司的工作人员，由于缺乏收视率高、社会影响大的影视作品，公司的生存状况岌岌可危。前不久，我公司根据国家政策规定，已经申请缓缴社会保险费。但内部传言，公司股东准备解散公司，办理注销手续。请问：缓缴期满后，单位因破产、解散导致员工失业，劳动者能享受失业保险待遇吗？

　　答：《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号）第六条规定，申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。不得因缓缴社会保险费，影响职工个人权益。缓缴的企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款。根据上述规定，无论是在缓缴期限内还是缓缴期满后，用人单位破产、解散、注销的，应在注销前补齐缓缴的社会保险缴费部分。由于单位破产、结算导致劳动合同终止的，属于“非因本人意愿中断就业”的情形，只要劳动者参加失业保险1年以上，即可申领失业保险金。即使不符合享受失业保险金条件，也可于今年申领失业补助金。