申请病退人员资格认定

　　(一)经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在原企业工作的，根据国家和省有关规定，截止2023年12月31日，符合以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。

　　1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上。

　　2.在国有、集体企业工作满10年以上，缴费年限满15年(含视同缴费年限，其中实际缴费满5年)及以上。

　　3.因病(非因工负伤)经鉴定完全丧失劳动能力人员。

　　(二)原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制解除劳动关系后，重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员(灵活就业人员须按个体工商户政策继续缴费)，除符合第(一)条的1、2、3款外，还需要提供企业破产、改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。

　　国有、集体企业系指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(国发〔1978〕104号)规定范围的企业。