01.什么是就业见习？

　　就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段，是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，不属于正式就业。见习人员与见习单位签订就业见习协议，明确双方权利义务。

　　02.参加就业见习需要符合什么条件？

　　1、离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生；

　　2、16—24周岁的城乡失业青年以及符合条件的留学回国毕业生。

　　03.就业见习期间可以得到哪些保障？

　　1、见习生活补贴

　　就业见习单位给与就业见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活补贴。

　　2、人身意外伤害保险

　　见习单位应在见习人员上岗前为其购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤保险工亡赔付标准大致相同。

　　04.就业见习期限有多长？

　　就业见习期限为3-12个月。

　　05.怎么申请就业见习？