更新时间：2023-12-13 15:10:33作者：佚名
【回答】
用人单位持与实习生签订的三方实习协议、《参加社会保险人员(增加/减少)花名册》、《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》，至当地社会保险经办机构柜面办理。
实习生范畴：
实习生，是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。
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实习生参加工伤保险需要用人单位携带相应的材料与承诺书去当地的社会保险经办机构柜面办理，更多详细内容请见正文。
2023-12-13 15:10
实习生未与劳动单位签订劳动就业合同，两者之间不存在劳动关系，因此不用交社保，更多详细内容请见正文。
2023-12-13 15:09
超退休年龄人员交工伤保险的数额为该人员实际劳动报酬乘以单位缴费费率，此外还于缴费上下限有关，更多详细内容请见正文。
实习生交工伤保险的数额为该人员实际劳动报酬乘以单位缴费费率，此外还于缴费上下限有关，更多详细内容请见正文。
2023-12-13 15:08
宿迁市工伤医疗待遇主要是由工伤保险基金支付的治疗工伤或进行工伤康复的费用，更多详细内容请见正文。
2023-12-13 15:07
不因为工伤引起的疾病，工伤保险支付范围外的药品，没有到定点医院就医或者出国出境治疗的费用工伤保险不能报销，更多详细内容请见正文。
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2023-12-13
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