济宁育儿假最新规定

　　三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假

　　【政策规定】

　　根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条：

　　符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

　　增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　》》》点击查看：山东省人口与计划生育条例

　　根据《济宁市女职工劳动保护政策指引》产假、育儿假规定

　　（一）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假六十日，配偶享受不少于十五日陪产假。

　　（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　（三）女职工产假期满，用人单位可以给予1至2周的适应时间，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构证明，按照国家有关病假的规定执行。

　　（四）三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

　　》》》济宁女职工劳动保护政策指引