2024年绍兴诸暨市专职社区工作者第一批招聘报考如下：

　　招聘程序：

　　(一)注册报名和资格初审

　　注册报名时间:

　　2024年6月19日9:00—6月21日15:00。

　　资格初审时间:

　　2024年6月19日9:00—6月21日17:00。

　　报考人员登录诸暨市2024年专职社区工作者第一批公开招聘报名平台(http://zjrcfz.oumakspt.com:67)，使用第二代身份证号码注册报名，仅注册不报岗位，视作报名无效。持有社会工作者职业资格证书申请笔试加分者，须在简历中注明证书等级、编号及取得时间，未注明的，视作放弃加分资格。应聘人员报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。

　　通过资格初审的报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

　　(二)下载并打印准考证

　　时间：2024年6月26日9:00—6月29日11:30。

　　通过资格初审人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

　　(三)笔试

　　时间：2024年6月29日9:00—11:30。笔试科目为综合基础知识和专业知识。综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容;专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。笔试成绩满分为100分。

　　考生须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，“两证”不齐者不得参加考试。

　　持有助理社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加3分;持有社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加5分;持有高级社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加10分。同时持有多个证书者，取最高加分项，不累计。

　　笔试成绩(加分后)可在诸暨市政府门户网站公告公示栏查询。

　　(四)资格复审

　　根据招聘岗位应聘人员笔试成绩(加分后)，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺额，按应聘人员笔试成绩(加分后)从高分到低分依次递补。

　　资格复审需提供纸质材料：本人有效期内身份证原件及复印件;户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件;学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学信网上打印的教育部学籍在线验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　持有社会工作者职业资格证书的，应提供证书原件及复印件。

　　材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。

　　(五)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。同一岗位面试人员较多，将采用多组加权平均后计算面试成绩计入总成绩。面试合格分为60分(加权前)。面试不合格者不列入体检、考察对象。

　　应聘人员按面试通知书的时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能提供有效证件的，视作放弃资格，缺额不再递补。

　　(六)体检、考察

　　总成绩=笔试成绩(加分后)×50%+面试成绩(加权后)×50%。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。如最后一名同分，按面试成绩(加权后)高的排位在前的原则确定。

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　体检、考察时间和方式另行通知。

　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、择岗及聘用

　　根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并公示7天。公示无异议的，根据总成绩从高分到低分依次择岗，并按规定办理聘用手续。各街道招聘计划数分别为：暨阳街道24名、陶朱街道10名、浣东街道13名、大唐街道10名、暨南街道3名。择岗时间、地点另行通知。对反映有影响聘用问题并查实的，取消择岗资格;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓择岗，待查清后再决定是否聘用。

　　因个人原因放弃择岗资格、未在规定时间内参加择岗、取消择岗资格产生的缺额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　择岗后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

　　应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历证书，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

　　注意事项：

　　1.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　3.本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站(https://www.zhuji.gov.cn)全程发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其它未尽事宜，可电话咨询招聘(用人)单位(咨询时间为工作时间)。