法定退休年龄是怎样规定的？

　　答：（一）正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　（二）特殊工种提前退休：男年满55周岁、女年满45周岁可以退休。

　　（三）灵活就业人员：男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业缴费2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

　　（四）因病提前退休：男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续；达不到退休年龄的，可以办理退职手续。

　　参保企业职工基本养老保险职工达到法定退休年龄，累计缴费不足15年怎么办?

　　答：2011年7月1日以前参加企业养老保险的，到达退休年龄后累计不够十五年的可延长五年缴费，延长五年缴费后仍不足十五年的可一次性补缴够十五年。2011年7月1日以后参加企业养老保险的，需按月缴费至满十五年。

　　涉及2011年7月1日以前参加企业养老保险的女性灵活就业人员，应从其法定退休年龄五十五岁开始延长缴费，延长五年缴费后仍不足十五年的可以一次性补缴够十五年。

　　灵活就业参保人员重新就业后，怎样将社保关系转移至新单位？

　　答：灵活就业人员首先办理停保手续，用人单位可以通过两种方式办理社保接续手续，线下：用人单位填写《河南省职工社会保险关系建立（恢复）申报表》，携带身份证件到各社保经办服务窗口、各银行便民服务网点直接办理。线上：用人单位可以登录河南省社会保障网上服务平台，办理人员参保。

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