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食指一节工伤鉴定评残(食指一节工伤鉴定评残几级)

更新时间:2023-10-15 20:00:02作者:未知

食指一节工伤鉴定评残(食指一节工伤鉴定评残几级)

劳动合同中约定违约金是合法的。

有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:

(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

本文标签: 劳动者  劳动合同  用人单位  

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