更新时间：2023-11-19 15:29:45作者：未知
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不经过仲裁前置的劳动争议的情况有哪些
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已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系
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法律放火案的公安立案追诉标准有怎样的规定
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同
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一、不经过仲裁前置的劳动争议情况有哪些?1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理2、用人单位原因导致无法享受
标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：１、四级：双耳听力损失≥91dB;２、五级：双耳听力损失≥81
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。
(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。(二)区分
非法种植罂粟、大麻等毒品原植物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)非法种植罂粟五百株以上的;(二)非法种植大麻五千株以上的;(三)非法种植其他毒品原植物数量较大的;(四)非法种植罂粟二百平方米以
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