更新时间：2023-10-01 14:12:49作者：未知
人身损害赔偿的具体范围如何确定
做工伤鉴定需要证人吗（做工伤鉴定需要证人吗要多少钱）
工作中遇自然灾害死亡可以不可以算工伤
开发商承诺包租不履行合同怎么办
如何是被迫辞职（如何定义被迫辞职）
法定三倍工资如何算（法定三倍工资如何算出来）
工伤认定了公司赔偿标准是如何 工伤认定了公司赔偿标准是如何确定的
东莞九级工伤如何来赔偿（东莞十级工伤有赔偿吗）
受了工伤怎么赔偿？（受了工伤怎么赔偿法）
婚前房产婚后加了另一方的名是否属于共同财产
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助
2023-10-01 14:12
员工申请工伤认定，并不一定需要证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进行调查，根据调查结果进行认定。所
1、劳动者在工作中遇到自然灾害死亡，如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者因工外出期间，发生事故而死亡等情形的，算工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列
1、如果对方虽然违约，但不是蛮不讲理，态度也不是极为蛮横，有协商的意愿，有的还表示只要改变一些交易条件，就同意继续履行协议。对这种情况，建议和对方协商，从情理上把道理说清楚，希望对方能按照协议约定执行
2023-10-01 14:11
1、被迫辞职就是指员工不是主动自愿想要辞职的。2、如果单位直接逼迫员工辞职或者以调岗降薪、克扣其工资福利待遇等行为来暗中逼迫员工辞职的，属于被迫辞职。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六
1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行
关于非法行医犯罪的司法解释怎么样规定的
2023-10-01
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刑法过失泄露国家秘密犯罪的解释有什么内容
