更新时间:2023-11-06 14:12:49作者:未知
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;3、过失性辞退的,不需
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1.打架斗殴的双方对打架斗殴造成的损害均有责任。二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任。难以确定责任大小的,平均承担责任。2.《民法典》第一千一百六十七条
1.采用侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音证据,此类不合法录音证据包括擅自将窃听器安装到他人住处进行窃听等。2.诉讼中,对案件事实的认定往往会涉及到录音资料证明效力的认定。视听资料
视情况而定。一、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记的;(二)双方办理结婚登记但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的
2023-11-06 14:11
1、离婚后一方不给抚养费,并不能构成变更孩子抚养权的有利原因。2、孩子由谁抚养,应取决于由谁抚养对孩子的成长更有利,变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。3、
1、如果是协议离婚的话要有离婚协议书,里面要包含财产的分割子女的抚养等问题。如果是诉讼离婚,就无需协议了。2、离婚有两种方式:一是协议离婚;二是诉讼离婚。3、夫妻双方针对离婚达成离婚协议,可直接到婚姻
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2023-11-06
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