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老合同未到期新合同未签订新岗位是否可以拒绝

更新时间:2023-06-10 07:45:59作者:佚名

老合同未到期新合同未签订新岗位是否可以拒绝

原合同未到期,有权拒绝签订新合同。
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
本文标签: 劳动合同  用人单位  合同  

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