怀孕期被公司辞退可以吗? 怀孕了公司是不是不可以辞退
2023-06-15
更新时间:2023-06-15 17:41:19作者:未知
职务发明或者是委托发明。专利申请权和专利权归下列人员所有:
(一)职务发明创造的专利申请权和专利权归单位所有;
(二)非职务发明创造的专利申请权和专利权归个人所有;
(三)利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,其专利申请权和专利权依其合同约定决定;
(四)两个以上单位或者个人合作完成的发明创造,除各方在协议中约定的以外,其专利申请权和专利权人属于完成或者共同完成的单位或者个人;
(五)单位或者个人接受其他单位或者个人的委托完成的发明创造,除委托书中有约定的外,其专利申请权和专利权归完成或者共同完成的单位或者个人所有;
(六)两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。如果有两个以上的申请人同时就同样的发明创造申请专利的,应在收到,专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。
总之;专利权的归属与专利申请权的归属基本是一致的。在,国家,职务发明的专利申请权和专利权均归雇主所有;在,国家,职务发明的专利申请权归发明人所在单位所有。世界各国,就非职务发明的专利申请权和专利权均归发明人所有。
虽然法条规定的保护期限是从申请日起20年,而实践中,在专利未授权的阶段,也就是申请日到授权日期间,是无法得到实际保护的。就法理的角度看,未授权的专利申请确实也没有权利获得保护。实际情况专利保护期限是几年,专利的实际保护期应该是从授权日开始,到申请日起20年。
需要注意的是,所有的保护期限都是建立在缴纳了专利年费的基础上,中国的专利年费是每年缴纳一次,具体时间是在专利申请日前一个月内预缴下一年度的年费。当专利因为未缴纳年费而失效后,保护期限截止于上一个缴费年度的最后一天。
其实无论是个人作为专利权人,还是单位作为专利权人,此时要是想获得法律上的专利权的授予的,那么此时就是需要向当地的有关机关递交相关的资料,进行专利申请的,申请是获得专利权的必需程序,在经过审查批准之后,专利权人才享有专利权。