（原标题：奥运冠军周苏红，拟升正厅）

浙江省委组织部5月20日发布省管干部任前公示。

其中：周苏红，女，汉族，1979年4月生，在职研究生，中共党员，现任团省委副书记，拟任省直单位正厅领导职务。

周苏红 资料图 来源：浙江省国资委官网

公开信息显示，周苏红是江苏盐城人，1994年2月参加工作。她曾担任国家女子排球队副队长。她所在的中国女排获得2003年世界杯冠军、2004年雅典奥运会冠军、2008年北京奥运会季军，2002、2006、2010年三届亚运会冠军。

周苏红所在的队伍夺冠资料图

周苏红曾表示，女排精神是激励了一代代国人奋发向前，激发了人们对美好生活的向往。作为中国女排雅典奥运会夺冠时的主力成员，她是女排精神的践行者，也是传承者。

退役后，周苏红任职浙江体育职业技术学院。2016年12月，浙江团省委首设挂职兼职副书记，周苏红当选。她表示，“很荣幸，也有压力，但一定不辜负大家的信任。”

2019年5月，浙江省委组织部发布领导干部任前公示，时任共青团浙江省委员会副书记、党组成员（挂职），浙江体育职业技术学院大球系主任周苏红，拟任省直单位副厅领导职务。

公示期过后，她任共青团浙江省委副书记，至此番拟任新职。

周苏红还曾担任浙江省政协社会和法制委员会副主任，今年1月任浙江省政协教科卫体委员会副主任。

今年4月27日，浙江省青年联合会第十二届委员会全体会议和浙江省学生联合会第十次代表大会召开。周苏红在开幕式上致辞。她指出，青联和学联工作是党的青年工作的重要组成部分，要牢记习近平总书记在浙江工作期间对青年工作提出的重要要求，始终保持忠诚的本质，旗帜鲜明守护“红色根脉”；始终保持敏锐的素质，凝心聚力建功“两个先行”；始终保持活泼的特质，用心用情当好桥梁纽带；始终保持实干的作风，锐意进取推动变革重塑，团结带领广大青年在“两个先行”新征程上绽放绚丽的青春之花。

目前，共青团浙江省委书记一职空缺。此前，何黎斌任共青团浙江省委书记，他出生于1977年9月，现任浙江省委副秘书长、办公厅主任。

延伸阅读

“80后”女厅官骆梅英，有新职。

据“浙江援疆”4月18日消息，16日下午，省援疆指挥部指挥长、党委书记骆梅英对省援疆指挥部开展主题教育工作作出动员部署。

该官方消息表明，此前担任舟山市委常委、宣传部部长的骆梅英，已任浙江省援疆指挥部指挥长、党委书记。

原任浙江省援疆指挥部指挥长、党委书记朱林森，已转任浙江省台办主任。

图片来源：浙江援疆

公开资料显示，骆梅英出生于1980年11月，浙江杭州人，法学博士，博士生导师。

2008年，骆梅英获得浙江大学宪法学与行政法学专业博士学位，求学期间她还是英国剑桥大学、美国密歇根大学、荷兰乌特勒支大学访问学者。

博士毕业后，骆梅英进入浙江工商大学工作多年，2020年8月任浙江省委党校（浙江行政学院）教育长。

2022年1月报道显示，骆梅英已任舟山市委常委、宣传部部长，至此番履新。

据山东商报报道，作为一名法学博导，主要研究领域为行政法、政府规制、经济公法的骆梅英在学术领域建树颇丰。

目前，她已在《法学研究》《环球法律评论》《法律科学》《中国行政管理》《法学论坛》《当代法学》《行政法学研究》等学术刊物上发表论文40余篇。

据当时浙江新闻客户端介绍，骆梅英在《法学研究》等一级期刊发表论文6篇，核心期刊发表论文10余篇。承担国家社科基金重点项目“深化行政执法体制改革研究”研究，并完成2项国家社科基金、多项省部级课题研究，研究成果获浙江省“第十七届哲学社会科学优秀成果奖”一等奖。研究、起草的多部地方性立法经省人大通过为地方性法规。多项咨询报告获省部级领导批示肯定，其中《“最多跑一次”改革相关研究》获得省主要领导批示肯定。系浙江省第十四次党代会代表，浙江省“万人计划”青年拔尖人才，浙江省之江青年社科学者，2020年入选首批浙江省高校领军人才培养计划。

2020年12月，骆梅英在浙江省委党校（浙江行政学院）教育长任上被授予第四届“浙江省突出贡献中青年法学家”称号。

2021年4月，在法治浙江建设15周年之际，浙江省委召开法治浙江建设工作会议。会议上，骆梅英被聘为第二届省委外聘法律顾问。

她还身兼浙江省人大地方立法专家库成员、杭州市人大立法咨询委员、浙江省政府规范性文件备案审查专家组成员等社会职务。

2017年9月，时任浙江工商大学法学院党委书记的骆梅英在《浙江人大》杂志上发表署名文章《“简政放权”的浙江道路》，她在文章中说：我们经常有感受，在互联网大行其道的今天，许多老百姓还在为办一件简单的事而不停跑腿。有的时候，老百姓办事流程是在网上提出申请，但证明过程仍然要通过网下提供纸质材料。中国社科院周汉华教授曾评价这是“一条腿迈进了信息化时代，一条腿还留在传统时代，根本原因在于业务部门之间缺乏有效的信息共享机制”。而现代信息技术的运用与电子政务的发展，最大的贡献就在于突破了传统行政办公模式在时间和空间上的限制以及在信息、数据上的割据。