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宜昌市教育局人才引育政策 宜昌教育系统人才引进公告

更新时间:2023-11-21 17:09:45作者:佚名

宜昌市教育局人才引育政策 宜昌教育系统人才引进公告

  宜昌市教育局人才引育

  以“一士其重九鼎轻”的诚意开展招才引才

  2022年,全市将招引教育行业各类人才3000人,其中:

  市教育局直属事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才69人;

  14个县市区计划招聘公办学校教师1303人。

  以“拾阶而上兴正浓”的引导实施“三个计划

  实施未来教育家培养“英才计划”,人数60名左右,全面提升其教育理论素养和创新实践能力,力争成为社会公认的“本土教育家”。

  实施卓越教师培养“百人计划”,人数400名左右,注重学科和专业覆盖面,增强其职业理想信念、教育理论素养、创新实践能力,努力培养一批理想信念坚定、职业道德高尚、具有独特教育风格和深厚专业底蕴的卓越教师。

  实施青年名师培养计划,人数1500名左右,全面涵盖各级各类教育、各学科领域,着力培养一批热爱教育事业、恪守职业道德、潜心教书育人、能力素质较高、有自主持续发展潜力的青年名师。

  2022年,宜昌市级教师集中培训项目中,“三个计划”将安排项目13个,拟投入经费500万元;全市教师培训和人才工作专项经费投入达2500余万元。

  以“百花齐放春满园”的愿景建设名师工作室

  以3年为一个管理周期,评选50个宜昌名师工作室,每个工作室在一个周期内,安排10万元工作经费。

  以“万类霜天竞自由”的襟怀营造良好生态

  完善专业分系统、晋升讲梯次、管理有届期的教师专业荣誉体系,开展宜昌名师、宜昌杰出校长、学科带头人、明星班主任、明星教育管理者、e教能手评审,严格实行梯次晋升和届期管理,通过建立专业发展目标体系,激励教育人才自主发展。

  不断完善教育人才选拔、培养、管理、使用、考核、激励等工作机制,用全流程管理、全要素服务,努力营造教育人才竞相成长的良好生态。

  

本文标签: 宜昌  计划  名师  人才  教师