更新时间：2023-07-21 18:48:08作者：未知
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
政策来源：人社部
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
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