网站首页
手机版

2024绍兴柯桥区卫健系统第四次编外工招聘公告

更新时间:2023-12-15 01:11:15作者:佚名

2024绍兴柯桥区卫健系统第四次编外工招聘公告

  2023年绍兴市柯桥区卫生健康系统第四次编外用工人员招聘公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘编外非卫技类工作人员11名。

  二、招聘对象和条件

  报考人员应具备报考岗位所需资格条件,具体招聘计划详见附件。(年龄时间统一计算到2023年12月11日,如35周岁及以下应为1987年12月11日以后出生)

  三、招聘的方法和程序

  (一)报名

  报名和资格初审通过网络方式进行。每人限报一个岗位,多报无效。

  报名时间:2023年12月11日15时—12月15日17时。

  初审时间:2023年12月11日15时—12月16日16时。

  方式:扫描

  关注“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”---应聘者---选择相应的报考类别。

  注意事项:报考人员要按职位要求和网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并根据实际情况报考相应的职位,因本次资格初审以网络审核为主,填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过,由考生自行负责;因报考人员过少需要酌情核减的岗位,以单位通知为准。

  (二)面试、面谈

  面试、面谈工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下,各单位统一组织实施(医共体单位各分院由总院组织实施),其中驾驶员岗位增加操作考试。考生根据收到的短信下载通知单应考,应考时随带以下资料:本人身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)。2001年以后取得的国内大专及以上学历,须提供中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  1、考试方式

  考试方式分面试和面谈,具体方式详见招聘计划。

  面试、面谈:满分为100分,合格分为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

  2、面试、面谈时间、场地

  时间初定2023年12月19日上午,具体以准考证信息为准,场地由各单位自行通知。

  (三)体检、考察

  体检、考察对象根据面试、面谈成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。

  (四)公示、聘用

  根据面试、面谈成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象,并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

  四、招聘人员的性质、待遇

  (一)性质

  编外合同工,实行二个月试用期,试用期满经考核合格正式签约,考核不合格,取消聘用资格。

  (二)待遇

  参照区政府相关文件精神,按医院编外人员待遇相关规定执行。

  报考及其它未尽事宜,最终由柯桥区卫生健康局负责解释。

  点击下载:柯桥附件下载

本文标签: 编外  人员  资格  对象  初审  

为您推荐

2024绍兴柯桥区卫健系统第四次编外工招聘公告

为满足柯桥区卫生健康系统部分事业单位工作需要,经研究,决定组织开展2023年绍兴市柯桥区卫生健康系统第四次编外用工人员招聘工作。

2023-12-15 01:11

2023温州平阳新市民公共租赁住房租赁补贴申请指南

温州平阳县新市民住房租赁补贴实行定额定量实施,计划安排新市民住房租赁补贴名额为200户,补贴期间自2023年4月21日起至2023年12月31日,补贴标准为每户每月300元。

2023-12-15 01:10

浙江温州产假社保补贴几个月 浙江省温州市产假标准

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。

2023-12-15 01:09

2023年宿迁哪些人可以买补充工伤保险 宿迁社保补贴

16周岁至70周岁之间,符合一定条件的工作人员均可参加补充工伤保险,更多详细内容请见正文。

2023-12-15 01:08

宿迁工伤保险和补充工伤保险冲突吗(补充工伤保险和工伤险有什么区别)

工伤保险属于社会福利类的保险,而补充工伤保险属于商业保险,两者并不冲突,详细内容请见正文。

2023-12-15 01:08

2023年宿迁补充工伤保险缴费标准 江苏省宿迁市工伤赔偿价格表

宿迁市补充工伤保险缴费为投保单位自愿参与,人员不同有不同的缴纳标准,既可按年缴费也可按季度,半年度缴费,更多详细内容请见正文。

2023-12-15 01:07