2023绍兴诸暨文化广电旅游局下属事业单位招聘简章如下：

　　招聘条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录，愿意履行事业单位工作人员的义务;

　　3.年龄18至35周岁(1987年5月23日—2005年5月22日期间出生);

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.符合招聘职位相适应的资格条件。

　　上述人员中，属于2023年普通高校应届毕业生的，须在2023年9月30日前取得相应的学历、学位证书;其他人员(包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历、学位的人员)应于报名前取得相应的学历、学位证书;留学人员应于资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员;

　　2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人，在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　4.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

　　5.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

　　6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。

　　招聘办法及程序：

　　本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)网络报名和资格初审

　　1.报名时间：2023年5月22日9时— 5月26日17时

　　2.资格初审时间：2023年5月22日9时—5月27日12时

　　3.报名网址：人事考试服务平台

　　(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2341)

　　4.应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。

　　5.每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

　　6.通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　7.凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格，责任由应聘者承担。

　　8.报名通过资格初审人数不足3人的岗位取消该岗位本次招聘。

　　(二)下载并打印准考证

　　时间：2023年6月6日9时—6月10日11时

　　通过资格初审的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

　　(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2341)

　　(三)笔试

　　笔试时间：2023年6月10日上午9:00—11:30

　　笔试满分为100分，合格分为60分。考试内容分为综合基础知识(20分)和专业知识(80分)。

　　考生必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

　　(四)资格复审

　　根据招聘职位应聘人员笔试成绩，在笔试合格的考生中从高分到低分按招聘计划数1:10比例确定资格复审对象，若笔试成绩名次出现末位并列的，则一并列入资格复审对象，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

　　2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件。

　　资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　笔试成绩、入围复审资格名单于2023年6月中旬在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/，下同)公告。

　　(五)面试

　　1.面试采用专业化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

　　2.面试内容和形式：

　　声乐岗位面试分为自选表演(考生自选声乐曲目、钢琴曲目各一首进行表演)、视唱练耳和专业问答三部分。

　　戏剧创作岗位面试分为命题创作和戏剧作品点评、专业问答三部分。

　　乐队演奏员岗位面试分为自选表演(自选键笙、唢呐、大贝司、主胡、扬琴、合成器其中一项乐器，表演一首曲目，自选表演乐器需自备)、视唱练耳和专业问答三部分。

　　(六)确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

　　根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

　　(七)体检、考察

　　体检费用由考生自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察时间和方式另行通知。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现招聘职位空缺的，在相应职位面试合格人员中按总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分的顺序进行递补。

　　(八)公示、聘用

　　根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

　　拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诸暨市人事考试诚信档案库，2年内不得报考诸暨市文化广电旅游局事业单位工作人员。

　　公示聘用环节出现空缺名额不再递补。

　　注意事项：

　　(一)应聘人员提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿公开招聘的全过程。

　　(二)本次招聘有关信息在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/)发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

　　(三)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市文化广电旅游局书面提出意见, 联系电话：0575-88598174(受理咨询时间为工作时间)。

　　(四)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(五)聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　附件：

　　1.2023年诸暨市文化广电旅游局下属事业单位工作人员公开招聘计划表

　　2.2023年诸暨市文化广电旅游局下属事业单位工作人员公开招聘报名表

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