更新时间:2023-10-09 14:12:21作者:未知
农村土地承包经营权证能拿去贷款吗 农村土地承包经营权证可以贷款吗?
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员工出了工伤事故该怎么办该怎么赔偿
单位是否可以员工旷工为由将其开除(公司能不能以旷工开除工伤员工)
工伤24小时没有报案怎么办(工伤24小时没有报案怎么办呢)
未签订书面劳动合同,该如何认定劳动关系
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工伤死亡公司如何赔偿多少钱(工伤死亡公司要赔哪些费用)
九级工伤单位赔偿是多少 九级工伤单位赔偿是多少天
在医院过度检查是否违法(在医院过度检查是否违法行为)
1、农村土地承包经营权证可以贷款,但须符合下列条件:土地承包经营权并不是所有都可以抵押的,必须同时符合以下几个条件的土地才可以抵押:(一)只能适用不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地
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工伤处理的程序是,受到工伤,先向人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级找社保局支付工伤待遇就可以。r如果单位没有缴纳工伤保险费的,工伤待遇支付由单
1、出了工伤事故后,职工可以立即去医院救治,告诉用人单位,由单位为其申请工伤认定、劳动能力鉴定和索取工伤赔偿。一般医疗费、康复费等由工伤保险基金依法赔偿;而停工留薪期的工资等由用人单位支付。2、法律依
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1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。《工伤保险条例》的若干问题:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳
1、未签订书面的劳动合同,就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。2、如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动者构成单位的业务组成
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非法采矿犯罪应当如何量刑 非法采矿罪的认定及量刑标准
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